FINANZIARIA: SUI PRECARI NETTA OPPOSIZIONE

Il  presidente Giorgetti o non sa o fa finta di non sapere. E’ paradossale che coloro che hanno proposto l’emendamento che danneggia gravemente le tutele dei lavoratori  precari cerchino di addossare le colpe sull’opposizione che ha  condotto una battaglia limpida e tempestiva, soffocata dalla richiestadel voto di fiducia.  Con i colleghi PierPaolo Baretta, capogruppo Pd in commissione Bilancio e Alberto Fluvi, capogruppo Pd in commissione Finanze, siamo convinti che in  realta’ ci troviamo di fronte ad un gravissimo pasticcio che evidenzia la confusione e la spaccatura che regnano sovrane nel  governo e alla volonta’ di mascherare, sotto la formula della  semplificazione, una vera e propria deregolazione del mercato del lavoro. L’emendamento che abolisce l’obbligo di reintegro del  lavoratore a termine, infatti, e’ stata presentato da parlamentari del Pdl ed e’ stato fatto proprio dai relatori delle commissioni Bilancio  e Finanze -osservano- Il governo aveva espresso parere positivo su  questa norma peggiorativa per i lavoratori a termine che e’ stata recepita nel maxiemendamento sul quale e’ stata posta la fiducia. Il  Pd si e’ opposto e ha presentato un subemendamento abrogativo in  commissione e in aula dove non e’ stato votato a causa della richiesta del voto di fiducia. Occorre anche rilevare che successivamente il governo ha provveduto ad alcune correzioni, ad esempio ha reintrodotto la norma di contrasto al lavoro nero e alla pratica delle assunzioni post mortem voluta dal governo Prodi che obbliga le imprese a comunicare l’assunzione il giorno precedente l’inizio del lavoro. Ci fa piacere che i ministri Sacconi e Brunetta prendano le distanze dagli emendamenti dei propri parlamentari, accolti poi da sottosegretari del proprio governo. Anche per quanto riguarda la tecnica legislativa, questa norma ha tratti marcatamente incostituzionali. Va inoltre rilevato che un’altra norma voluta dal governo riconduce il contratto a termine alla normale attivita’ dell’azienda in contrasto con gli orientamenti europei che indicano invece nel contratto a tempo indeterminato la forma normale di impiego.