L’idea della settimana corta, così come è concepita dal governo, è come la scoperta dell’acqua calda. Se per settimana corta si intende che si lavora tre giorni su cinque e si percepisce lo stipendio solo per questi tre giorni, allora la formula esiste già e si chiama cassa integrazione. Questo tipo di rapporti di lavoro,funzionano nelle piccole imprese, dove sono molto comuni i così detti contratti di solidarietà. Per quanto riguarda la grande impresa, è molto più difficile, dato che preferiscono evitare la rotazione. Il problema da risolvere è quello dell’organizzazione dell’azienda.
