LAVORO: DAMIANO, “JOBS ACT PUÒ ESSERE CAMBIATO”

(ANSA) – ROMA, 1 APR – “Il Jobs Act può essere cambiato: nella struttura degli incentivi, che devono essere strutturali e non a spot; nelle normative sui licenziamenti, che devono essere corrette nei licenziamenti disciplinari e per motivi economici”. Lo dichiara Cesare Damiano, Presidente della Commissione Lavoro alla Camera. “Nel primo caso – prosegue – va prevista una gradualità prima di intervenire con un licenziamento disciplinare: richiamo orale, richiamo scritto, sospensione dal lavoro e poi licenziamento. Sul licenziamento economico non è accettabile che questo avvenga in aziende che fanno profitti e che non hanno alcuna crisi: in questo caso va prevista la reintegrazione del lavoratore. Il Jobs Act non è un tabù e noi proponiamo di cambiarlo”, conclude. (ANSA).