(ANSA) – ROMA, 5 FEB – “A proposito di Jobs Act: l’idea del braccialetto elettronico, proposta da Amazon, è aberrante e va respinta, anche perché le attuali leggi non lo consentono. Occorre ricordare che, grazie alla battaglia parlamentare che abbiamo condotto al tempo del dibattito sul Jobs Act, gli strumenti di controllo dei lavoratori, come il ‘braccialetto’, per essere utilizzati dovrebbero avere l’autorizzazione delle organizzazioni sindacali o, in mancanza, degli organi pubblici di vigilanza”. Lo scrive sul suo profilo Facebook Cesare Damiano, Presidente della Commissione Lavoro alla Camera. “Occorre proseguire – spiega – su una strada di correzione delle attuali normative come propone il PD nel suo programma: far costare strutturalmente di meno il lavoro a tempo indeterminato rispetto a quello flessibile (fiscalizzare i contributi previdenziali portandoli dal 33% al 29%); far costare di più i contratti a termine prevedendo una ‘buonuscita compensatoria’ che l’azienda è tenuta a pagare al lavoratore che non viene stabilizzato”. “Lo stesso discorso deve valere, a nostro avviso, per i casi di licenziamento individuale illegittimo: l’attuale indennità minima di 4 mesi andrebbe raddoppiata”, conclude. (ANSA).
Cerca nel sito
Ultimi Video
Newsletter
Da Twitter
Da Facebook
Il lavoro che cambia
I miei Libri
News da LavoroWelfare.it
Puoi seguirmi anche qui
Cesare Damiano su Camera.it
Cesare Damiano su Deputati PD
Cesare Damiano su OpenPolis
Il PD sul Web
Partito Democratico
Sinistra PD
Partito Democratico Piemonte
Link Consigliati
XVII Legislatura
XVI Legislatura
CesareDamiano.org

I Gatti di Cesare





