“Periodo di prova lungo e sconto fiscale, e’ questa la giusta direzione”. Parola del presidente della commissione Lavoro alla Camera, Cesare Damiano(Pd), che, riferendosi al Jobs Act, spiega di “non essere contrario a un contratto di inserimento, per un massimo di 3 anni senza l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori”. Finito il periodo di ‘prova’, sottolinea, “sta all’imprenditore decidere se lasciare il lavoratore a casa, senza contenziosi, o se stabilizzarlo, con sgravio fiscale”.
