COMMISSIONE XI – LAVORO Esame delle norme che riguardano il trattamento pensionistico Nel corso della prossima settimana la Commissione svolgera’ le seguenti interrogazioni: 5-00371 Fragomeli: Pensioni indebitamente percepite da parenti di persone defunte, 5-00632 Bergamini: Sull’attuazione delle misure relative alle cosiddette “pensioni d’oro” e interrogazioni a risposta immediata su questioni di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. In sede referente proseguira’ l’esame dei seguenti provvedimenti: C. 224 Fedriga, C. 387 Murer, C. 727 Damiano, C. 946 Polverini, C. 1014 Fedriga, C. 1045 Di Salvo e C. 1336 Airaudo concernenti Modifiche alla disciplina dei requisiti per la fruizione delle deroghe riguardanti l’accesso al trattamento pensionistico (Rel. Gnecchi – PD) e C. 857 Damiano concernente Disposizioni per consentire la liberta’ di scelta nell’accesso dei lavoratori al trattamento pensionistico (Rel. Polverini -PDL); proseguira’ l’esame delle abbinate proposte di legge: C. 5 Iniziativa popolare, C. 519 Damiano, C. 709 Airaudo, C. 1376 Polverini recanti Norme in materia di rappresentanza e rappresentativita’ delle organizzazioni sindacali e di efficacia dei contratti collettivi di lavoro (Rel. Bellanova -PD) e della proposta di legge C. 363 Madia sulle Modifiche all’articolo 2112 del codice civile, in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda.
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EXPO2015: FLESSIBILITÀ SOLO SE CONDIVISE CON PARTI SOCIALI
Nessuno nega il fatto che l’Expo 2015 rappresenti un’opportunita’ per la crescita del paese e, quindi, dell’occupazione. Questi grandi eventi internazionali hanno da sempre rappresentato una leva importante per il traino dell’economia. Non vorremmo, pero’, che questa opportunita’ diventasse l’occasione per moltiplicare su tutto il territorio nazionale una flessibilita’ senza regole”. Lo afferma in una nota Cesare Damiano, presidente della commissione Lavoro della Camera. “Il decreto lavoro presentato dal governo, gia’ contiene numerose innovazioni sul tema dell’ingresso nel mercato del lavoro che hanno l’obiettivo di correggere le storture pi u’ evidenti della riforma Fornero e di rendere piu’ elastico il sistema – aggiunge -. Se si vuole utilizzare l’Expo per individuare una nuova normativa flessibile sul mercato del lavoro, essa deve essere il frutto di un confronto immediato e preventivo di tutte le parti sociali e deve possibilmente sfociare in un ‘avviso comune’. La traduzione in proposta di legge di una eventuale normativa pu o’ essere valutata anche successivamente all’approvazione del decreto lavoro. Quello che conta e’ avere, in tempi ravvicinati, una soluzione condivisa dalle parti sociali, anche al fine di preservare, su materie cosi’ delicate, il giusto grado di autonomia delle associazioni sindacali. E’ importante, al fine di raggiungere questo obiettivo, utilizzare le intese realizzate localmente dalle parti sociali, che stanno da tempo lavorando ad intese di carattere concertativo
Venerdi 12 Luglio, vi segnaliamo in edicola
IL LAVORO CHE CAMBIA: #articolo19
L’articolo 19 dello statuto dei lavoratori, che affronta il tema della rappresentanza nei luoghi di lavoro, va corretto e riportato alla formula originaria ante referendum del 1995.
IL LAVORO CHE CAMBIA: #lavoronero
Il lavoro nero è fonte di ingiustizia sociale. Dobbiamo continuare a combattere per impedire l’aumento dei rischi di infortunio e di concorrenza sleale tra le imprese.
IL LAVORO CHE CAMBIA: #lavorodelfuturo
Come cambia e come cambierà il lavoro.
IL LAVORO CHE CAMBIA: #massimoribasso
Gli appalti al massimo ribasso non contengono clausole di sicurezza sociale. Sono uno strumento da migliorare per garantire la sicurezza dei lavoratori
